Im Umgang mit unseren Klienten und Kunden stehen Wertschätzung, Klarheit und Transparenz an erster Stelle. Wir gehen mit lösungsorientiertem Optimismus an unsere Aufgaben heran, haben einen geschulten Blick für die Kompetenzen und (Entwicklungs-) Potentiale unserer Klienten und finden schnell heraus, wo der Schuh drückt. Unser Ziel ist es nicht nur zu begleiten, sondern auch durch Rückmeldungen und Anregungen gezielt zu fördern, zu ermutigen und zu entwickeln.  

Als lösungsorientierte Praktikerinnen und Praktiker setzen wir im gemeinsamen Prozess auf eine klare Methodik, auf nützliche Tools und bewährte Formate aus Coaching und Supervision. Wir sind überzeugt, dass die kluge Kombination von beiden Beratungsansätzen für das Gesundheitswesen das optimale und zeitgemäße Instrumentarium zur Personalentwicklung bietet.

Wir begleiten und fördern Führungskräfte in regelmäßig stattfindenden Gruppencoachings. Mit dieser langfristig angelegten Maßnahme unterstützen wir die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in ihrer Entwicklung als Führungskraft. Sie haben hier die Möglichkeit, eigene Anliegen in vertrauensvoller Atmosphäre aus einem konsequent lösungs- und ressourcenorientiertem Blickwinkel zu betrachten und im gemeinsamen Gruppenprozess tragfähige Lösungsideen zu entwickeln. Wann immer nötig hilft unser geschulter Blick von "außen" zu erkennen, wo es eigentlich klemmt. Für die Besprechung der Anliegen nutzen wir das strukturierte Beratungsformat "Klärungshaus". Die behandelten Themen werden  im zweiten Teil des Coachings durch fachlichen Input, Rollenspiele oder Übungen vertieft.

Bei Bedarf unterstützen wir Führungskräfte für eine gewisse Zeit mit Einzelcoachings, sofern sie an einzelnen Punkten zielorientierte, individuelle Begleitung wünschen . 

• Jährliches Statusgespräch mit dem Auftraggeber
• Durchführung einer Jahresevaluation und gemeinsame Auswertung mit dem Auftraggeber
• Rückmeldung zu besonderen Bedarfen einzelner Teilnehmer an den Auftraggeber
• Jederzeit ansprechbar zum Stand der Coachings
• Organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung der Coachings, Fotoprotokolle, Handouts. Kurzevaluation jedes Gruppencoachings