Wir bieten Gruppen- und Einzelcoachings speziell für Führungskräfte im Gesundheitswesen an. Wir begleiten Führungskräfte in ihrer beruflichen Entwicklung und vermitteln ihnen genau jene Kompetenzen, die sie benötigen, um den täglich neuen Herausforderungen in ihrem Arbeitsumfeld nicht nur gewachsen zu sein, sondern stetig weiter an und mit ihnen zu wachsen. 

Ziele des Führungskräfte-Coachings können sein:

• Klärung der eigenen Rolle im beruflichen Kontext
• Verantwortliche Wahrnehmung von Führung
• Erweiterung von persönlicher, sozialer und fachlicher Kompetenz
• Verbesserung der Arbeitseffizienz ("Die richtigen Dinge tun")
• Emotionale Entlastung durch die Bearbeitung von Problemen und Konfliktthemen
• Verbesserung des Selbstmanagements und der Selbstmotivation 

Der Gewinn für Ihr Unternehmen:

• Verbesserung der Führungskompetenz
• Erhöhung der Mitarbeitermotivation und -bindung
• Erhalt der Mitarbeitergesundheit und die Reduktion von  Fehlzeiten
• Steigerung der Wirtschaftlichkeit

Der Nutzen für Ihre Führungskräfte:

• Reflexion des beruflichen Alltags
• Verbesserter Umgang mit Veränderungen, Krisen, Konflikten in Team und Organisation
• Übernahme von Eigenverantwortung
• Hilfe zur Selbsthilfe
• Stärkung der Führungskompetenz

 Weitere Schwerpunkte unserer Arbeit bilden:

• die Qualifizierung in "Kollegialer Beratung", um diese professionell in Eigenregie anwenden zu können
• die strukturierte Durchführung von professionellen Führungsfeedbacks
• Schulungen zur Stärkung der emotionalen Belastbarkeit und Erhöhung der Stressstabilität in herausfordernden  Kontexten
• Weiterbildungen zu den Themen Konfliktvermeidung und Umgang mit Konflikten